ぽぷら八王子 施設運営方針
1)品質第一の生産体制を確立します。
・徹底した品質管理を行い、お客様に絶対にご迷惑をかけない体制を作ります。
・そのため、施設長・主任による設備保守・品質向上のためのスタッフ教育に
努めます。
2)安心して、気持ちよく、意欲を持って働き続けられる職場を
創ります
・障害福祉サービス事業、基本的人権、虐待等について法人本部による職員教育
を行いメンバーの不安や悩みを把握し、定期的に支援会義でスタッフの共通認
識とし、スタッフの声掛けや面談で解決する様な体制を作ります。
・毎日の連絡帳や見学会(祝日)で家族や支援機関との信頼関係を作ります。
・日帰り旅行やフロアーホッケー等楽しみの場を作ります。
3)安全対策と健康管理
・まず職場の安全や災害時の避難対策等ルール作りを行い、
事故のない職場作りを進めます。
・感染症防止対策や定期健康診断を行います。
4)職員研修に努めます
・職員会議と支援会議を定期的に開き、法人や事業所の役割を理解し、事業方針
の具体的実施とサビ管を中心とした日々のメンバー支援の充実をはかります。
・法人本部主催の階層別研修会に参加し、職員の資質向上と交流をはかります。
5)地域との連携交流
・地元戸吹町会のお祭りや防災避難訓練等に参加し、
地域住民との交流を模索します。
・戸吹町内にある障害者施設との交流の機会を作るよう模索します。
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